แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ(OIT) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA)
แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT ประจำปีงบประมาณ 2566
(Integrity and Transparency Assessment: ITA)
แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT ประจำปีงบประมาณ 2566
***********************
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (30 ข้อ) ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน ![]()
ข้อมูลพื้นฐาน
|
|
|
| O1 โครงสร้างการบริหารงาน | O2 ข้อมูลผู้บริหาร |
| O3 อำนาจหน้าที่ | O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| O5 ข้อมูลการติดต่อ | O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
การประชาสัมพันธ์
| O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
| O8 Q&A | O9 Social Network |
| O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน ![]()
การดำเนินงาน
| O11 แผนการดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปี |
| O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
| O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
การให้บริการ
| O15 คู่มือมาตรฐานการให้บริการ | O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| O17 รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | O18 E-Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง ![]()
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ![]()
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| O 23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | O 24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยกรบุคคล | O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร ประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส ![]()
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
| O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O 28 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
| O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริตประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย (13 ข้อมูล) ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต ![]()
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
| O31.ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
| O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
แผนป้องกันการทุจริต
| O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ![]()
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
| O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
| O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| O43 การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |